Gesellschaftlicher Nutzen
Obwohl sich der Schweizer Arbeitsmarkt in den letzten zwanzig Jahren insgesamt positiv entwickelt hat, haben es tiefqualifizierte und leistungseingeschränkte Menschen zunehmend schwer, eine existenzsichernde Erwerbsarbeit zu finden.
Ohne Job ist ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben stark eingeschränkt und durch fehlende Zukunftsperspektiven droht eine soziale Abwärtsspirale.
Geeignete Angebote im Bereich der Arbeitsintegration stabilisieren, schaffen Tagesstrukturen und bieten Raum für Erfolgserlebnisse sowie die Erfahrung von Selbstwirksamkeit. Sie tragen zur sozialen Integration der Betroffenen bei und verbessern den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Gleichzeitig fördern sie die arbeitsmarktnahe und niederschwellige Qualifizierung der Teilnehmenden für eine mögliche Reintegration in den ersten Arbeitsmarkt.
Nutzen für die Wirtschaft
Sozialer Frieden und Sicherheit im öffentlichen Raum sind wichtige Standortfaktoren. Weil die soziale Stabilität in urbanen Zentren zunehmend in Gefahr ist, haben auch Unternehmen ein Interesse, an innovativen Lösungen im Bereich der Arbeitsintegration mitzuarbeiten.
Stiftungszweck
Unterstützung der Behörden der Stadt Zürich sowie der Wirtschaft in ihren Bemühungen für eine bessere Arbeitsintegration.
Unterstützung und Förderung von öffentlichen und privaten Trägerschaften in der Arbeitsintegration von Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Unterstützung und Förderung von öffentlichen und privaten Trägerschaften in der marktorientierten Arbeitsintegration von Sozialhilfebezüger.
Finanzierung
Die Stiftung Zürich-Jobs ist am 4. Dezember 2006 gegründet worden. Das Stiftungsskapital beträgt zur Zeit 3,4 Mio. CHF. Weitere Unterstützungsbeiträge sind jederzeit herzlich willkommen. Möglichkeiten für Partner und an Allianzen Interessierte finden Sie unter: Mitglied werden
Gründungsmitglieder und Dotation
Baugarten Stiftung
Credit Suisse
Rahn AG
Raiffeisen Schweiz
Stadt Zürch
Stiftung „Perspektiven“ der Swiss Life
UBS
Zürcher Kantonalbank
Mitglieder Stiftungsrat
Der Stiftungsrat beschliesst über die Aktivitäten der Stiftung und die finanzielle Mittelzuteilung.
Annemarie Homberger-Rahn (Präsidentin)
annemarie.homberger@stiftungzuerichjobs.ch
Raphael Golta, Stadtrat, Vorsteher des Sozialdepartements der Stadt Zürich
raphael.golta@stiftungzuerichjobs.ch
Albert Leiser, Direktor, HEV Zürich (Geschäftsführung)
albert.leiser@stiftungzuerichjobs.ch
Ursi Krajnik-Schweizer, Departementssekretärin, Sozialdepartement der Stadt Zürich
ursi.krajnik@stiftungzuerichjobs.ch
Matthias Läubli, Vorsitzender der Bankleitung, Raiffeisenbank Zürich
matthias.laeubli@stiftungzuerichjobs.ch
Urs Leibundgut, Direktor Soziale Einrichtungen und Betriebe (SEB) der Stadt Zürich
urs.leibundgut@stiftungzuerichjobs.ch
Luca Roncoroni, Leiter Kommunikation, HEV Zürich (Geschäftsstelle)
luca.roncoroni@stiftungzuerichjobs.ch
Richard Späh, ehem. Präsident Gewerbeverband der Stadt Zürich
richard.spaeh@stiftungzuerichjobs.ch
lic oec. publ. Christian Traber, Mitglied des oberen Kaders Swiss Life
christian.traber@stiftungzuerichjobs.ch
Marco Beutler, Leiter Personal Gesamtbank, Zürcher Kantonalbank
marco.beutler@stiftungzuerichjobs.ch
Stiftungszweck
Unterstützung der Behörden der Stadt Zürich sowie der Wirtschaft in ihren Bemühungen für eine bessere Arbeitsintegration.
Unterstützung und Förderung von öffentlichen und privaten Trägerschaften in der Arbeitsintegration von Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Unterstützung und Förderung von öffentlichen und privaten Trägerschaften in der marktorientierten Arbeitsintegration von Sozialhilfebeziehenden.
Finanzierung
Die Stiftung Zürich-Jobs wurde am 4. Dezember 2006 gegründet . Das Stiftungskapital betrug damals CHF 3,4 Mio. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, sofern Sie Interesse an einer Zusammenabreit mit der Stiftung Zürich-Jobs haben oder einen Unterstützungsbeitrag leisten möchten.
Gründungsmitglieder
Baugarten Stiftung
Credit Suisse
Rahn AG
Raiffeisen Schweiz
Stadt Zürch
Stiftung “Perspektiven” der Swiss Life
UBS
Zürcher Kantonalbank
Stiftungsräte
Der Stiftungsrat beschliesst über die Aktivitäten der Stiftung und die finanzielle Mittelzuteilung.
Annemarie Homberger-Rahn (Präsidentin)
annemarie.homberger@stiftungzuerichjobs.ch
Raphael Golta, Stadtrat, Vorsteher des Sozialdepartements der Stadt Zürich
raphael.golta@stiftungzuerichjobs.ch
Albert Leiser, Direktor, HEV Zürich (Geschäftsführung)
albert.leiser@stiftungzuerichjobs.ch
Ursi Krajnik-Schweizer, Departementssekretärin, Sozialdepartement der Stadt Zürich
ursi.krajnik@stiftungzuerichjobs.ch
Matthias Läubli, Vorsitzender der Bankleitung, Raiffeisenbank Zürich
matthias.laeubli@stiftungzuerichjobs.ch
Tabitha Gassner, Direktorin Soziale Einrichtungen und Betriebe (SEB) der Stadt Zürich
tabitha.gassner@stiftungzuerichjobs.ch
Luca Roncoroni, Leiter Kommunikation, HEV Zürich (Geschäftsstelle)
luca.roncoroni@stiftungzuerichjobs.ch
Richard Späh, ehem. Präsident Gewerbeverband der Stadt Zürich
richard.spaeh@stiftungzuerichjobs.ch
lic oec. publ. Christian Traber, Mitglied des oberen Kaders Swiss Life
christian.traber@stiftungzuerichjobs.c